本题考查事业单位相关制度。根据《事业单位人事管理条例》第二十七条规定:“奖励分为嘉奖、记功、记大功、授予荣誉称号。”故表述错误。
给予一次性奖金、享受省部级以上劳动模范和先进工作者待遇、调整公务员奖金标准。根据查询《公务员法》第五十条显示,对二等功的公务员或者公务员集体予以表彰,并...
一般来说事业单位的二等功是对于单位和个人都有极大的荣誉,但是涨工资的规定不同的单位都是不同的,一般是会涨工资的。
(2)对在工作中取得显著成绩,在本单位表现突出的,应当给予记三等功;(3)对在工作中做出较大贡献,在本系统具有...
警察立二等功奖励批准机关对获得奖励的集体和个人统一按照下列标准颁发奖金:集体嘉奖五千元,集体三等功一万元,集体二等功两万元,集体一等功三万元,集体荣誉称...
第三十条 奖励批准机关对获得奖励的集体和个人按照下列标准颁发奖金,个人嘉奖一千元,个人三等功两千元,个人二等功五千元,个人一等功一万元,全国公安系统二级...
第三十条 奖励批准机关对获得奖励的集体和个人按照下列标准颁发奖金,个人嘉奖一千元,个人三等功两千元,个人二等功五千元,个人一等功一万元,全国公安系统二级...
获得部队个人二等功的要求是比较高的。部队授予一名战士二等功的依据是这样的:在理论、训练、作战、执行任务过程中...
授予荣誉称号、记一等功、记二等功、记三等功、嘉奖5种。3、奖励的基本标准:(1)对在工作中取得优良成绩,在年度...
义务兵退出现役,报考公务员、应聘事业单位职位的,在军队服现役经历视为基层工作经历,同等条件下应当优先录用或者聘用。服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战...
返回顶部 |